ÜBER MICH
Ich bin Brückenbauerin und überwinde Distanzen zwischen Jung und Alt,
zwischen Mitarbeiter und Führungskraft,
zwischen Einzelnen und dem Team.
Dazu erarbeiten wir das stärkende Gemeinsame.
Das Gemeinsame,
das Ihr Unternehmen und die Menschen trägt und motiviert.
Lassen Sie uns Brücken bauen!
Ich heiße Susanne Vathke und begleite
seit über 25 Jahren Menschen in Veränderungsprozessen.
Komplexe Zusammenhänge in pragmatische Handlungen zu übersetzen -
DAS ist meine Stärke.
Ich bin Brückenbauerin und überwinde Distanzen zwischen Jung und Alt,
zwischen Mitarbeiter und Führungskraft,
zwischen Einzelnen und dem Team.
Dazu erarbeiten wir das stärkende Gemeinsame.
Das Gemeinsame,
das Ihr Unternehmen und die Menschen trägt und motiviert.
Lassen Sie uns Brücken bauen!
Ich heiße Susanne Vathke und begleite
seit über 25 Jahren Menschen in Veränderungsprozessen.
Komplexe Zusammenhänge in pragmatische Handlungen zu übersetzen -
DAS ist meine Stärke.
MEINE PUBLIKATIONEN
Mitarbeiterführung in der Altenpflege: Rituale & Strategien für Ihren Führungsalltag, Schlütersche 2019
Führung in der Altenpflege – ein Spagat
Führung in der Altenpflege ist besonders.
Personal- und Zeitnot widersprechen meist dem Anspruch der Führungskräfte und Organisation an guter Führungsarbeit und stellen oft eine hohe Herausforderungen dar.
Wenn auch die Führungsgrundlagen einer erfolgreichen Führung sich gleichen, was Instrumente und Prinzipien betrifft, so sind doch die Bedingungen in den Branchen, in denen ich meine Erfahrungen sammeln durfte, recht unterschiedlich.
Seit Jahren unterstütze ich Führungskräfte in großen Pflegeunternehmen und habe ihre Spannungsfelder im täglichen Alltag verstehen und bewundern gelernt.
Führung lebbar und erfolgreich zu gestalten, ist der Sinn meiner Arbeit.
In diesem Buch geht es um Führung in Zeiten knapper Ressourcen
(Mitarbeiter, Zeit und Ökonomie).
Die herausfordernde Frage: „Gibt es auch dann noch einen Weg zur guten Führung?“
Ich behaupte:
„JA“!
Genau deshalb ist dieses Buch enstanden.
Pragmatisches Führungshandeln mit Sinn und Werten auch in extrem schwierigen Situationen ist möglich.
Gute Führung ist machbar – trotz allem.
Das ist meine Botschaft.
Dieses Management-Buch vermittelt:
-
die Grundlagen einer wertschätzenden Haltung
-
die 2×30-Minuten-Methode für den Arbeitsalltag
-
das Handwerkszeug einer Führungskraft
(priorisieren, fokussieren, etablieren & evaluieren)
-
praktisches Wissen mit vielen Checklisten, Leitfäden und Fallbeispielen aus dem Alltag einer stationären Pflegeeinrichtung.