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Wie würde sich Ihr Business verändern, wenn ...

Ihr Remote Team wieder mit Freude die Gemeinschaft im Büro sucht?

die Fluktuation sinkt,
weil kein Mitarbeiter mehr kündigt?

der Common Sense spürbar wird und die Arbeitsqualität steigt?

die Generation Z den Babyboomern nicht mehr auf die Nerven geht?

Mein Name ist Susanne Vathke.

Seit mehr als 25 Jahren bin ich als zertifizierte Business Coach und Mentorin unterwegs, ich publiziere und begeistere auf überregionalen Bühnen.

Meine Vision und Leidenschaft ist es, Integration erlebbar zu machen.

MICH

Dabei setze ich für meine Kunden meine eigene strategische Methode ein, die ich auch in meinen Keynotes weitergebe.

Susanne Vathke
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Meine Methode erzählt mein Leben.

Ereignisreich, spannend, vielschichtig, aufreibend.

Eine spannende Geschichte erzählt meinen Weg aus der Isolation in den Flow.

Das erlebe ich auch bei meinen Kunden.

Genau dieses Gefühl, genau diesen Bedarf.

Bedarf nach Integration, nach Zusammengehörigkeit,

nach individuellem Schutzraum für den Einzelnen,

Akzeptanz von Andersartigkeit, 

Vermeidung von hoher Fluktuation

aufgrund von mangelnder Integration.

Aus diesem Weg habe ich meine Methode entwickelt.

Meine Methode, die ich seit Jahren erfolgreich anwende.

So gelingt Integration ...

von Remote Teams in Herausforderungen der VUCA Welt

in der Minimierung von Mitarbeiter-fluktuation

in der effektiven Moderation von Zielen und Interessens-konflikten

in der Generation Z in der Welt der Baby Boomer

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